12月10號，距離新的《勞動合同法》法定實施時間還有20天，躍通公司的各項相關(guān)工作完全到位，已經(jīng)按照《勞動合同法》的要求，與包括食堂、門衛(wèi)、雜工在內(nèi)的所有員工簽定了新的勞動合同，合同簽訂率為100%。從1月1日開始，全體員工將開始享受養(yǎng)老金等全部法定保險和住房公積金等，并享受帶薪休假。
同時，二屆一次職工代表大會如期舉行，會上討論通過了《勞動保護(hù)專項協(xié)議》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體協(xié)議》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議》、《勞動紀(jì)律制度》和《2008年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》等文件。 （2007年12月） |